- 微信公眾平臺
- 手機網(wǎng)站
- 鄭州金味來(lái)食品有限公司
- 電話(huà):0371-67862958
- 公司地址:鄭州市二七區馬寨鎮科技路3號
人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本。金味來(lái)視人才為企業(yè)第一資源,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰略的根本任務(wù)。
一、人盡其才,才盡其用
金味來(lái)秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人,用美好的事業(yè)目標激勵人。通過(guò)建立科學(xué)有效的人才機制,營(yíng)造積極良好的人才成長(cháng)環(huán)境,致力于為每一位員工提供一個(gè)充分施展才華的舞臺,并通過(guò)不斷創(chuàng )造個(gè)人的發(fā)展機會(huì ),讓各類(lèi)人才都擁有獲取成功、實(shí)現自我價(jià)值的機遇和平臺。 在用人上,金味來(lái)堅持尊重人才、尊重創(chuàng )造的理念,不唯學(xué)歷重能力,不唯文憑重水平,用人看業(yè)績(jì),看能力,看潛力。
二、共同發(fā)展,共享成功
沒(méi)有員工的努力,就沒(méi)有企業(yè)的成功,沒(méi)有企業(yè)的成功,也不會(huì )有員工的成功。讓員工和企業(yè)共同成長(cháng),共同發(fā)展,是金味來(lái)一貫堅持的人才發(fā)展觀(guān)。金味來(lái)鼓勵員工將自身發(fā)展與公司長(cháng)期規劃相結合,為員工提供多種成長(cháng)途徑和發(fā)展模式。作為員工發(fā)展、提升、實(shí)現價(jià)值的平臺,金味來(lái)努力為每一位員工創(chuàng )造良好的成長(cháng)條件,給每一位立志成才的員工提供廣闊的發(fā)展空間,使員工都能發(fā)揮出大的潛能,實(shí)現員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
金味來(lái)堅持人人平等、關(guān)愛(ài)人才的理念。人與人之間沒(méi)有地位的差異,只有職責的不同。公司尊重員工的個(gè)性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績(jì)。同時(shí),堅持發(fā)展靠員工,發(fā)展為員工,發(fā)展成果與員工共享的觀(guān)念,注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧,倡導企業(yè)與員工團結合作,在工作中共同創(chuàng )造和分享價(jià)值,終實(shí)現企業(yè)與員工之間共同發(fā)展,共享成功的雙贏(yíng)局面。
以人為本---公司員工視為支撐企業(yè)的基本力量,實(shí)施人才戰略,致力建設一支充滿(mǎn)激情、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù),會(huì )經(jīng)營(yíng)能吃苦的有素質(zhì)的綜合性人才隊伍。